新卒採用情報

FAQ

Q.01ゼネコンってなんですか?

ゼネラルコントラクターの略称です。日本語に訳すと「総合建設業」となります。
欧米では設計と施工は分離していますが、ゼネコンは設計も行います。
日本のゼネコンは設計・施工を一貫して行う、世界的に珍しい存在です。

Q.02応募したい場合はどうすればいいですか?

弊社への応募をご希望の方は、リクナビ又はマイナビのWEBサイトからご登録ください。
ご登録いただいた方には、弊社の資料を送付させていただきます。
また、今後の手続き等もお知らせいたします。

Q.03配属部門はどこになりますか?

配属部門はご本人様のご希望と適性、そして配属先の充実度等を総合的に勘案して、弊社で決定いたします。

Q.04配属先(地域)はどこになりますか?

配属先(地域)におきましても、配属部門はご本人様のご希望と適性、そして配属先の充実度等を総合的に勘案して、弊社で決定いたします。

Q.05地元以外の配属の場合、寮や社宅はありますか?

福井には弊社所有の独身寮・妻帯者寮・社宅がございます。そのほかの地域では、借上社宅を提供しています。

Q.06転勤はありますか?

総合建設業という特色上、現場のあるところに赴きますので、転勤はあります。
転勤は他業種と比較して多めかもしれません。
技術職の方だけでなく、事務職の方も拠点間の異動に伴う転勤があります。
また、事務職の方も現場に赴く場合があります。

Q.07若手でも大きな仕事ができますか?

若手でも大きな仕事をするチャンスは多くあります。上司の指導の下、金額や規模等、想像を超える仕事を任される方も多いです。
大きな仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。

Q.08応募資格について

専門学校・高専・短大・大学・大学院を2018年3月までに卒業(修了)見込みの方を対象としています。

Q.09すでに学校を卒業していますが、応募可能ですか?

大学・大学院卒業後、3年以内の方はご応募可能です。
そのほかの方はお問い合わせください。

Q.10専攻と異なる採用はあるのでしょうか?

技術職の方は、専攻を活かした職種にご応募いただききたいと考えております。
事務職の方は、理系の方でも応募可能です。全学部全学科が対象です。

Q.11OB・OG訪問は可能ですか?

お電話いただければ対応可能な場合がございますが、弊社からの紹介は原則行っておりません。

Q.12会社説明会への参加は、選考の条件ですか?

参加は任意です。必須ではございませんが、紙面やWEBでお伝えできない情報もございます。
弊社をよく知っていただくため、参加をお勧めします。
参加されなくても、選考で不利になることは一切ございません。

Q.13採用スケジュールはどうなっていますか?

スケジュールの詳細や予約はリクナビまたはマイナビにてご案内しています。

Q.14研修制度はどのようなものがありますか?

階層別の研修と職種別の研修があります。
階層別研修:新入社員研修や初級管理職研修・中級管理職研修・上級管理職研修など、各階層毎に職種の枠を超えて行う研修です。
職種別研修:職種(主に事業部門)別に行い、専門知識の向上や最先端の情報を知る機会となる研修です。

Q.15女性の技術者も応募可能ですか?

応募可能です。設計職を中心になりますが、将来的には工事現場でも働いていただく可能性があります。

Q.16選考基準はどのようなものですか?

「人物本位」の採用を行っています。具体的には面接による評価が大きなウエートを占めます。

Q.17職種の変更はありますか?

職種の変更は滅多にありません。例えば建築技術者として採用され、土木技術者への変更というのはありません。
建築の施工管理者が後に、設計へということはありますが、これは職種の変更ではなくジョブローテーションとして捉えています。
例えば、事務職の経理から総務への異動はジョブローテーションとしてあります。

Q.18応募書類はどのようなものが必要ですか?

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書が必要となります。
ゼロから、未来をつくる。